পূর্ণকালীন গার্লফ্রেন্ড নিয়োগ

bdnewsnetwork.com-এর রিপোর্ট

প্রকাশ: ১৫ ডিসেম্বর ২০২৫

যখন লিংকডইনও হয়ে ওঠে ব্যক্তিগত সম্পর্কের মঞ্চ!

পেশাদার নেটওয়ার্কিং প্ল্যাটফর্ম হিসেবে বিশ্বজুড়ে পরিচিত লিংকডইন (LinkedIn)। সাধারণত, উচ্চপদস্থ কর্মকর্তা, কর্পোরেট এক্সিকিউটিভ এবং প্রযুক্তিবিদদের জন্য চাকরি খোঁজা বা কর্মী নিয়োগের প্রধান মাধ্যম এটি। কিন্তু সম্প্রতি এই প্ল্যাটফর্মেই ভারতের এক তথ্যপ্রযুক্তি কর্মীর দেওয়া একটি বিজ্ঞাপন তুমুল আলোচনার জন্ম দিয়েছে। বিজ্ঞাপনের বিষয়বস্তু শুনে চোখ কপালে উঠেছে নেটিজেনদের – সেটি হলো ‘পূর্ণকালীন গার্লফ্রেন্ড’ নিয়োগ!

ভারতের স্বনামধন্য আইটি ফার্ম টেক মাহিন্দ্রা (Tech Mahindra)-এর একজন সিনিয়র অ্যাসোসিয়েট হিসেবে কর্মরত ছিলেন দিনেশ নামে ওই ব্যক্তি। ব্যক্তিগত জীবনকে ছাপিয়ে তার এই ‘চাকরির অফার’টি সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম, বিশেষ করে ভারতীয় ইন্টারনেট জগতে, আলোচনার কেন্দ্রবিন্দুতে পরিণত হয়েছে।

‘হাইব্রিড জব অফার’: গুরগাঁও-ভিত্তিক পূর্ণকালীন সম্পর্ক

দিনেশ তার এই ব্যতিক্রমী নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিটিকে একটি ‘হাইব্রিড জব অফার’ হিসেবে উল্লেখ করেছেন। বিজ্ঞপ্তিতে তিনি স্পষ্ট করেছেন, এই পদটি হবে পূর্ণকালীন (Full-Time) এবং প্রধানত গুরগাঁও (Gurgaon)-ভিত্তিক। তবে, আধুনিক কর্পোরেট কালচারের সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে মাঝে মাঝে দূর থেকে কাজ করার (Remote Work) সুযোগও থাকবে। উল্লেখ্য, গুরগাঁও বা গুরুগ্রাম হলো ভারতের হরিয়ানা রাজ্যের অন্যতম প্রধান বাণিজ্যিক এবং প্রযুক্তি কেন্দ্র।

কিন্তু একজন ‘গার্লফ্রেন্ড’ হিসেবে নিয়োগ পেলে ঠিক কী কী কাজ করতে হবে? দিনেশ নিজেই তার বিজ্ঞাপনে সেগুলোর বিস্তারিত বর্ণনা দিয়েছেন, যা কোনো সাধারণ সম্পর্কের সংজ্ঞা পেরিয়ে কর্পোরেট দায়িত্বের মতোই মনে হচ্ছে।

দায়িত্ব ও প্রত্যাশিত গুণাবলী: কর্পোরেট স্টাইলে ব্যক্তিগত সম্পর্ক

নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিতে দিনেশ এই ‘গুরুত্বপূর্ণ’ পদের জন্য আবেদনকারীর কাছ থেকে কিছু সুনির্দিষ্ট দায়িত্ব ও গুণাবলী প্রত্যাশা করেছেন:

মূল দায়িত্বগুলো (Key Responsibilities):

• মানসিক সংযোগ স্থাপন: একটি শক্তিশালী মানসিক সংযোগ গড়ে তোলা ও তা যত্নসহকারে বজায় রাখা।

• অর্থপূর্ণ আলাপচারিতা: অর্থবহ এবং গভীর আলোচনায় সক্রিয়ভাবে অংশ নেওয়া।

• সঙ্গ ও সহযোগিতা: সঙ্গ দেওয়া, পারস্পরিক সহযোগিতা নিশ্চিত করা এবং সঙ্গীর শখ বা কার্যকলাপে অংশ নেওয়া।

সম্পর্কটি কীভাবে ভবিষ্যতে পরিচালিত হবে, সে বিষয়েও তিনি একটি স্পষ্ট পথরেখা দিয়েছেন। দিনেশের ভাষায়, সক্রিয় যোগাযোগ, সম্মান ও পারস্পরিক বোঝাপড়া এই ভূমিকার ভিত্তি গড়ে তুলবে। এছাড়া, যৌথ সিদ্ধান্ত গ্রহণ এবং একটি ইতিবাচক ও সহায়ক সম্পর্কের পরিবেশ তৈরি করাও এই ভূমিকার অবিচ্ছেদ্য অংশ।

আবেদনের যোগ্যতা (Eligibility Criteria):

দিনেশ চান, তার গার্লফ্রেন্ড হবেন এমন একজন, যিনি:

• আবেগ নিয়ন্ত্রণ ও বোঝাপড়ায় অত্যন্ত দক্ষ।

• মনোযোগ দিয়ে শোনা (Active Listening) এবং সহমর্মিতায় পারদর্শী।

• মানবিক ও ইতিবাচক যোগাযোগে অভিজ্ঞ।

• হাসিখুশি, দয়ালু এবং স্বভাবগতভাবে ইতিবাচক।

নেটিজেনদের প্রশ্ন: বেতন কত, ভাই?

এত এত দক্ষতা ও অভিজ্ঞতার চাহিদার ভিড়ে বিজ্ঞাপনে যে বিষয়টি পুরোপুরি অনুপস্থিত ছিল, তা হলো বেতন বা পারিশ্রমিক (Salary)। একটি পূর্ণকালীন চাকরির বিজ্ঞাপনে বেতনের উল্লেখ না থাকায় সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম ব্যবহারকারীরা এই বিষয়ে সবচেয়ে বেশি কৌতুহল দেখিয়েছেন।

কেউ কেউ মজা করে লিখেছেন, “সব বুঝলাম, কিন্তু প্যাকেজটা কত? ট্যালেন্ট তো অনেক চাইছেন!” আবার অনেকে এই বিজ্ঞাপনকে কর্পোরেট জীবনের চাপ থেকে আসা এক ধরনের ‘আবেগজনিত আউটসোর্সিং (Emotional Outsourcing)’ হিসেবেও ব্যাখ্যা করেছেন।

দিনেশের এই নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিটি হয়তো প্রচলিত চাকরির বিজ্ঞাপন নয়, কিন্তু এটি নিঃসন্দেহে আধুনিক জীবনে ব্যক্তিগত সম্পর্ক এবং মানসিক নির্ভরতার অভাবকে ভিন্নভাবে তুলে ধরেছে। একাকীত্ব দূর করতে একজন প্রযুক্তি কর্মীর এমন প্রচেষ্টা শেষমেশ সফলতা পায় কি না, তা জানতে হয়তো আরো কিছুদিন অপেক্ষা করতে হবে।